做企业能否成功的关键是老板,甚至可以说老板文化就是企业文化,老板思想有多远就能走多远,对一个汽服门店来说,一个店长的眼光、能力就是门店的天花板,他决定了门店生意能做多大,能否赚到真金白银,从目前来看,汽服门店的店长大致有4种:1、小老板型:一般能吃苦耐劳,以店为家,但求能保证生活来源,没有多大的求新求变思维和执行力。在门店服务上,他们的标准并不高,很难吸引有较高消费能力、追求高品质的车主光顾他们管理的门店。这些店长的管理风格以经验见长,起早贪黑,任劳任怨,可以接受全年无休。俗...
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